在第六屆“咨詢+中國創造100年”國際咨詢采購暨首屆“黨建+咨詢+公益”交流大會上，深圳市管理咨詢行業協會隆重發布了六個管理咨詢行業團體標準。這六個分別是：《T/SZGL 1-2022管理咨詢師能力評價準則》、《T/SZGL 2-2022管理培訓師能力評價準則》、《T/SZGL 3-2022管理咨詢機構能力評價準則》、《T/SZGL 4-2022管理培訓機構能力評價準則》、《T/SZGL 5-2022管理咨詢服務規范》、《T/SZGL 6-2022管理培訓服務規范》。
《T/SZGL 5-2022管理咨詢服務規范》由深圳市七鼎管理咨詢有限公司作為第一起草單位牽頭起草，七鼎咨詢同時也參加了其他五個標準的起草編制工作。
深圳市社會組織管理局副局長白凌、廣西壯族自治區人民政府駐廣州辦事處主任李葆盛、中國貿促會商業行業專業委員會會長曾亞非、深圳市質量協會執行會長李榕、粵港澳大灣區商業聯合會常務副會長朱亞蘭上臺與各個標準牽頭起草單位一起參加啟動儀式?，F場300多名企業代表及線上6萬多位各省市的企業家、同行，一起見證了這一歷史時刻。
深圳市管理咨詢行業協會副會長兼秘書長李志明代表協會標準化委員會發表講話，與團標第一起草人及特邀嘉賓一起在現場共同向社會各界及媒體正式發布了管理咨詢行業六項團體標準。
深圳市管理咨詢行業協會首次在全國一次性推出6項團體標準，是協會成立近20來的重大里程碑事件。標準的制定對規范管理咨詢行業健康發展，推動服務經濟高質量發展具有重要的現實意義和歷史意義。
會上對各個標準的第一起草單位頒發了“團體標準負責起草單位”榮譽匾和第一起草人、主要起草人榮譽證書。
本次舉行的《中小企業戰略及執行》專題私董會，其目的是幫助遵義商會中小企業解決在戰略規劃和執行過程中所面臨的痛點問題。
如果不知道用戶的真正需求在哪里，就不知道方向，不知道方向，就沒有目標，沒有目標，自然無碼可解。
這次私享課，企業家學員們不僅學到了關于企業文化建設的理論知識，更重要的是，通過現場的積極參與和深入討論，使得本次課程成為了一個真正的知識交流和分享的平臺。這將幫助他們更好地應對現實工作中的挑戰，提升企業的整體績效。
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